Kompetenzbereich Gender und Diversity

Allgemeine Berufsvorbereitung (ABV) als Teil des Bachelorstudiums an der Freien Universität Berlin

An wen richtet sich das Angebot?

• Das Modul „Gender und Diversity: Zentrale soziale Kategorien im 21. Jh.“ richtet sich an Studierende, die an einer berufsrelevanten, theoretisch fundierten interdisziplinären Zusatzqualifikation interessiert sind.
• Das Modul „Gender, Diversity und Gender Mainstreaming“ spricht Studierende an, die über erste Kenntnisse der Gender Studies verfügen und für ihre zukünftige Berufstätigkeit organisationssoziologisches und gleichstellungspraktisches Wissen erwerben möchten.
• Das Modul „Diversity Management“ richtet sich an Studierende, die Kenntnisse im Bereich von Konfliktmanagement, Teamentwicklung sowie Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten für berufliche Tätigkeiten in Organisationen erwerben wollen. Ferner ist das Angebot besonders wichtig für Studierende, die in international tätigen Unternehmen arbeiten möchten oder die einen beruflichen Auslandsaufenthalt planen.
• Modul „Gender and Diversity in the International Context“ (neu ab Wintersemester 2018/19)
• Modul „Gender und Diversity: Projekte und Kooperationen“ (neu ab Wintersemester 2018/19)

Wie sind die Module aufgebaut?

Die Module bestehen jeweils aus einem Projektseminar und einem zweitägigen Sensibilisierungstraining, in dem mit Hilfe von Inputs, Diskussionen und insbesondere durch gruppenorientierte und interaktive Methoden die Teilnehmer*innen für den Umgang mit zugeschriebenen sozialen Differenzen sensibilisiert werden. Hier wird den Studierenden die Möglichkeit geboten, die eigenen Sichtweisen zu überdenken und die persönlichen Handlungsräume zu erweitern, um neue Entscheidungskompetenzen zu erlangen.

Diese Lehrform gewährleistet auf der einen Seite die Vermittlung theoretischen Wissens und erster berufspraktischer Erfahrungen und auf der anderen die Reflexion eigener Werte, Handlungsmodi und Kommunikationsstile, die die Voraussetzung für die Ausbildung von heute verlangten berufsrelevanten Kompetenzen ist.

Leistungsanforderungen

Im Studienbereich Allgemeine Berufsvorbereitung in Bachelorstudiengängen (ABV) werden, ergänzend zum studierten Kernfach und Modulangebot mit 150 Leistungspunkten, 30 Leistungspunkte erworben. Dazu finden Sie hier Allgemeine Informationen.

Für den erfolgreichen Abschluss eines Moduls aus dem Kompetenzbereich Gender und Diversity können Sie 5 Leistungspunkte erhalten. Die Module sind nicht konsekutiv aufgebaut, können also frei belegt werden. Dafür müssen Sie aktiv an den Lehrveranstaltungen teilnehmen und eine schriftliche Modulprüfung – „Essay oder Hausarbeit (ca. 2400 Wörter)“ – mit mindestens ausreichender Qualität absolvieren.

Aktuelle ABV-Lehrangebote

Die semesteraktuellen ABV-Lehrangebote „Gender- und Diversitykompetenz“ finden Sie hier.