Kathrin Tietze absolvierte ihr Studium der Erziehungswissenschaften, Psychologie und Anglistik in Gießen, Deutschland und Lancaster, UK. Sie verfügt über langjährige Erfahrung in der Erwachsenenbildung und der Arbeit mit vielfältigen Gruppen in Deutschland und international. Sie ist eine erfahrene Trainerin/ Beraterin/ Prozessberaterin im Bereich Vielfalt, Inklusion, Chancengleichheit,  implementierte Strategien zu Vielfalt und Inklusion im internationalen Bereich, entwickelt Formate zur Umsetzung von Vielfalt in Organisationen und hat diverse Lehraufträge inne.